为了促进新教师专业成长，发挥学校骨干教师的示范和辐射作用，增进教师间的业务交流，加强教师间的相互学习，提高学校师资的整体水平和教学质量，第一中学积极开展骨干教师帮扶青年教师的“师徒结对”活动。8月29日上午，在赵裕花副校长的主持下，学校举行了2021学年青蓝工程“师徒结对”启动仪式，学校领导及所有教师参加了会议。

    会议开始，赵裕花副校长对师徒结对工作提出了指导意见和实施建议，强调了师徒结对的重要意义及目标，明确提出了师徒双方在今后的工作中要相互促进、共同提高等各项要求。

    在全校老师的共同见证下，九对师徒代表上台，向结对师傅隆重颁发聘书并合影留念，其乐融融。

    曹海霞老师作为师傅代表发言表示，师傅们愿意将自己多年工作的经验与教训，一点一滴毫无保留地传授给徒弟，在年轻教师遇到困难时，一定会给予真诚的关心和无私的帮助，扶持着他们快速成长。希望年轻教师抓住机会，虚心学习，踏实工作，勤实践、多思考，尽早将自己锻炼成自信、学生拥护的、能独当一面的成熟老师。

    翟倩倩老师作为徒弟代表发言。翟老师在发言中表示，年轻老师有很多不足之处，需要多向师傅请教学习，学会分析自己的不足，在继承师傅丰富的教学经验基础上，逐步形成自己的教学思路和教学风格。

    最后，党总支书记、校长宋凯东作了重要讲话。他鼓励骨干教师发挥传、帮、带作用，帮助青年教师快速成长，既要在工作中不断提醒、引导徒弟开展各项工作，又要发挥示范作用，为徒弟做楷模；同时对青年教师的快速成长，提出了殷切希望和具体要求，希望青年教师虚心好学，主动求教，尽快提高教学业务水平，尽快成长，争取一年合格，两年胜任，三年成为校骨干。

    “一枝独放不是春，百花齐放春满园。”本次师徒结对活动，为年轻教师尽快适应教育教学工作，加快专业成长提供了良好的条件，为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。

    同舟共济、教学相长，一中的老师们将用自己的行动，携手在第一中学这块充满希望的沃土上，辛勤耕耘，用智慧和汗水共同谱写教育教学的新篇章。